67194在线观看亚洲_日韩亚洲国产综合v高清_私人影视日韩美爽到爆无码_大帝阿v视频在线看国产_caoprom国产在线观看_欧美人妻另类首页_特黄一级毛片卡_爆操小护士av狠狠五月激情六月丁香_一级欧美熟妇19p_超碰亚洲精品97

8月23日，南京正大天晴藥物研究院2019上半年工作會(huì)議在恒廣路總部培訓(xùn)樓隆重召開，來自研究院各部、所以及部分支持系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人和員工共一百余人參加會(huì)議。大會(huì)由研究院院長(zhǎng)徐丹主持。

公司總經(jīng)理田舟山、資深副總經(jīng)理王寬起、副總經(jīng)理張揚(yáng)清、副總經(jīng)理張翎、副總經(jīng)理朱春霞、總監(jiān)朱文華出席會(huì)議。

本次大會(huì)圍繞公司目前對(duì)研究院的定位：“做最好的仿制藥”和“生物藥研發(fā)元年”，以及年初制定的各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)，系統(tǒng)總結(jié)并反思研究院2019年上半年的工作完成情況及存在的問題，討論并規(guī)劃下一步發(fā)展方向及具體行動(dòng)方針。力求在科學(xué)的回顧與各模塊的經(jīng)驗(yàn)分享中，自上而下地宣貫并塑造研發(fā)人員的大局觀念，樹立應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)的堅(jiān)定決心，促進(jìn)研發(fā)工作在穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí)開拓局面，向好發(fā)展。

大會(huì)伊始，徐丹院長(zhǎng)就上半年研究院組織架構(gòu)延伸、產(chǎn)品開發(fā)推進(jìn)、配套體系建設(shè)、管理制度完善、外部資源整合等方面進(jìn)行工作總結(jié)。

徐院長(zhǎng)表示，研究院在“提質(zhì)增效”的主旋律下，“內(nèi)外兩手”齊抓不懈，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)研發(fā)工作，較好地完成了年初既定的各項(xiàng)任務(wù)：對(duì)內(nèi)，一方面加大各模塊人員的培訓(xùn)、激勵(lì)力度，建立并完善培訓(xùn)檔案管理及“紅黑榜”制度，優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配比，最大程度激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；另一方面，開創(chuàng)項(xiàng)目管理與臨床分析新局面，向過程要效率，不斷優(yōu)化工作流程，縮短臨床周期，實(shí)現(xiàn)時(shí)間向可視化資源的轉(zhuǎn)變。對(duì)外，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高外部資源的內(nèi)化與整合能力，積極搶仿、高仿，構(gòu)建差異化堡壘。他在最后強(qiáng)調(diào)，研發(fā)人員要具備挑戰(zhàn)科學(xué)高峰的雄心壯志，要以踏石留印、抓鐵有痕的魄力對(duì)待工作，要以殷切的期望完成自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

隨后，來自工程技術(shù)中心、藥理臨床中心、分析所、項(xiàng)目管理部、創(chuàng)新部等部門的負(fù)責(zé)人及員工，分別就各自模塊的指標(biāo)達(dá)成情況及后期規(guī)劃進(jìn)行匯報(bào)，在與兄弟部門的交流分享中尋找業(yè)務(wù)上的突破點(diǎn)、工作模式的創(chuàng)新點(diǎn)，真正使得開放的工作文化成為提高工作效率、開掘隱性提質(zhì)點(diǎn)的有效助力。

會(huì)議臨近尾聲，田舟山總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言，他肯定了研究院在完善研發(fā)管線布局、推動(dòng)公司“由仿到創(chuàng)，仿創(chuàng)結(jié)合”的進(jìn)程遞變上付出的巨大努力，并對(duì)藥物研究院的未來創(chuàng)新發(fā)展提出殷切期望。

田總強(qiáng)調(diào)，技術(shù)的超越始終是研發(fā)人員不懈追求的目標(biāo)與發(fā)展方向，尤其是在醫(yī)藥行業(yè)大變革的今天，產(chǎn)品線就是企業(yè)的生命線，唯有不斷地出新、不斷地破局方能贏得生存的資本。在可預(yù)見的發(fā)展中，公司仍會(huì)遭遇“冰期”，但優(yōu)秀的企業(yè)就應(yīng)當(dāng)經(jīng)得起時(shí)代的鍛打，困難不因意志而轉(zhuǎn)移，也不是為我們特設(shè)而存在，要以創(chuàng)新思維導(dǎo)向下一往無前的耐力，以及求知若渴、不懼艱險(xiǎn)的探索力，塑造強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，啟發(fā)眾智，構(gòu)建高質(zhì)量人才梯隊(duì)，全力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，延續(xù)研發(fā)生命力。田總同時(shí)表示，公司對(duì)于研究院的關(guān)注力度不會(huì)降低，對(duì)于研發(fā)工作的資金投入不會(huì)減少，對(duì)于研發(fā)人員的激勵(lì)政策會(huì)不斷完善落實(shí)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)“基業(yè)長(zhǎng)青”的漫漫路途中，研究院始終是重要的一環(huán)。

初心不改，行穩(wěn)致遠(yuǎn)；變中求進(jìn)，凱歌綿長(zhǎng)。從研發(fā)人員不足百人，局促在千余平方實(shí)驗(yàn)室的研究所；到如今團(tuán)隊(duì)超350人，各類高層次人才引領(lǐng)下坐擁3.5萬平方米國(guó)際化創(chuàng)新平臺(tái)的研究院……近十年的發(fā)展，南京正大天晴藥物研究院的一步步崛起，正是南京正大天晴步履鏗鏘邁向一流研發(fā)機(jī)構(gòu)的最好印證。（溫志奇）