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7月10日，隨著結業(yè)儀式的順利落幕，來自五湖四海的2023屆校招員工，完成了第16期常青藤英才營全部學習，從南京正大天晴正式啟航，邁出職業(yè)生涯第一步！

在這個充滿活力的盛夏，揮別三年疫情，來自研發(fā)端、制造端、營銷端的近300位2023屆校招員工齊聚金陵，開啟了為期八天的線下訓練營。本次常青藤英才營結合崗位與業(yè)務特點，采取通用大課與特色小班學習相結合的模式，促進學員交流融合，幫助大家適應角色變化，助力職場第一步。

第一篇：當燃天晴?學習篇

開營第一課

開啟訓練營第一課上，公司副總裁張翎先生對16期常青藤學員的加入表示歡迎，并以《發(fā)展中的南京正大天晴》為題，從鑄?夢想之路、創(chuàng)?科研之新、立?磐石之基、韌?匠心之本、精?至善之治和繪?宏偉之圖六個模塊對公司奮進發(fā)展歷程、業(yè)務布局和“一個中心、三大平臺”的戰(zhàn)略布局、五年發(fā)展戰(zhàn)略以及校招員工常青藤全周期發(fā)展做了詳細的介紹。

體系賦能

為幫助常青藤學員更加深入了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢與公司發(fā)展領域與布局，各相關體系從各自業(yè)務維度出發(fā)，共同為學員傳道授業(yè)、答疑解惑。

總裁助理、研究院院長徐丹博士從公司研發(fā)布局與仿創(chuàng)結合專利保護等維度作了專業(yè)而精彩的報告，并通過真實的案例讓大家充分理解注重企業(yè)自身知識產權保護管理、提升企業(yè)自身知識產權保護能力的重要性。

總裁助理、市場與醫(yī)學品牌中心負責人呂衛(wèi)東先生首先對醫(yī)藥行業(yè)的市場前景做了分析與洞察，隨后對公司產品布局與市場概況做了詳盡介紹，期待常青藤學員在大變革時代把握機會，抓住機遇。

來自市場與醫(yī)學品牌中心醫(yī)學事務部的徐梅經理與省內頭部醫(yī)院心內科專家分別就腫瘤、心腦血管的基礎知識開展授課，讓學員對公司腫瘤與心腦血管兩大基石領域建立了基本認知。隨后，醫(yī)學事務部王杰就藥品安全及其影響進行了專題報告，讓全體學員認識到作為藥物“研發(fā)、生產、銷售”三位一體的企業(yè)，我們更有義務與責任營造藥物安全環(huán)境，持續(xù)踐行“健康人類、共創(chuàng)美好未來”的經營宗旨。

本次訓練營還邀請了外部專業(yè)講師講授《職場溝通與商務禮儀》課程，助力新員工融入職場、快速成長。

行政保衛(wèi)部也就防范電信網絡詐騙進行宣講，通過分析電信網絡詐騙的常見類型與套路，讓學員識詐防詐。

成長的力量

來自友利醫(yī)藥西南大區(qū)的省區(qū)經理嚴照麗和公司動力部副經理王志穎以往期常青藤英才營優(yōu)秀學員的身份向大家介紹了各自畢業(yè)加入公司后的成長歷程與期間遇到的挑戰(zhàn)與應對，分享了在工作生活中的感悟，給出了很多的建議，干貨滿滿的分享會，讓大家受益匪淺，收獲滿滿。

分班教學

除公修課外，根據各崗位特色開展系統(tǒng)分班教學，來自各體系的公司內訓師從崗位應知應會、相應規(guī)章制度等多維度進行精心授課，通過面授、演練、復盤和現場實操等多種形式開展教學，為學員們勝任本職工作奠定堅實的基礎。

第二篇：當燃天晴?實踐篇

探索天晴

訓練營日程設計寓教于樂，注重員工身心健康全面發(fā)展。在營期間，除了干貨滿滿的課程學習與演練以外，還安排了 “巡游天晴”“共繪藍圖”活動，豐富多彩的文體活動和集體項目，加深學員對公司的了解。

考核過關

8天的封閉學習時光，70門課程，經歷13場考試……營銷班全體科室會過關演練，為訓練營學習交上一份合格的答卷。

 第三篇：當燃天晴?結業(yè)篇

七月的初次相遇仿佛還在昨天，轉眼之間16期英才營將結營。7月10日，16期常青藤英才營結業(yè)儀式正式舉行，來自公司各主要業(yè)務體系負責人共同見證了全體考核合格的常青藤學員正式成為南京正大天晴新員工的這一重要時刻，對全體考核合格的學員頒發(fā)了結業(yè)證書，對優(yōu)秀學員進行了表彰，各體系負責人一一對大家提出了殷殷期待。

當燃天晴，逐光而行。16期常青藤英才營雖已結束，但大家的職業(yè)生涯卻剛剛起步，祝福所有的2023屆常青藤學員在南京正大天晴“未來可期”！