2月21日,以“提質(zhì)強(qiáng)效,優(yōu)化變革”為主題的2024年友為醫(yī)藥第一次營銷大會在南京召開。
公司黨委書記、總裁田舟山,副總裁張翎,副總裁兼友為醫(yī)藥總經(jīng)理張兵,相關(guān)職能部門、市場醫(yī)學(xué)體系負(fù)責(zé)人和友為醫(yī)藥辦事處經(jīng)理級以上負(fù)責(zé)人參加會議。
會上,友為醫(yī)藥業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理張桂鳳從戰(zhàn)略市場、重點(diǎn)產(chǎn)品、組織發(fā)展等角度,對分公司各區(qū)域2023年度經(jīng)營情況進(jìn)行了全方位、多維度的復(fù)盤分析。
來自各大區(qū)、區(qū)域和部室的分公司直管人員回顧了2023年度重點(diǎn)工作、指標(biāo)達(dá)成情況;同時對2024年度的目標(biāo)設(shè)定、關(guān)鍵舉措進(jìn)行了匯報。
副總裁張翎對相關(guān)人員的匯報進(jìn)行了點(diǎn)評。他指出,要正確認(rèn)識各市場區(qū)域未來發(fā)展空間,合理設(shè)置指標(biāo)、對標(biāo)發(fā)展,積極落實各項年度目標(biāo)任務(wù);同時要圍繞公司“提質(zhì)強(qiáng)效”的年度方針,加強(qiáng)人效、合規(guī)等基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步激活高質(zhì)量發(fā)展要素。
總裁助理呂衛(wèi)東以《醫(yī)藥市場轉(zhuǎn)型與營銷創(chuàng)新》為題,從政策梳理、模式轉(zhuǎn)型角度出發(fā),通過延展分析品牌管線管理、新產(chǎn)品上市、合規(guī)推廣等內(nèi)容,對2024年臨床營銷提出了策略和建議。
副總裁張兵對友為醫(yī)藥2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了動員部署,詳細(xì)介紹了強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)品準(zhǔn)入與份額提升、提高人效、均衡發(fā)展、精準(zhǔn)考核、合規(guī)營銷等方面的工作思路,并對近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
黨委書記、總裁田舟山在總結(jié)講話時對友為醫(yī)藥各位同仁的辛勤付出表示感謝,并闡述了“提質(zhì)強(qiáng)效 優(yōu)化變革”的內(nèi)在邏輯。他指出,當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)不斷發(fā)展,對企業(yè)和個人能力提出了更高的要求;在此背景下,公司提出了“提質(zhì)強(qiáng)效”的經(jīng)營方針,即通過“提高整個團(tuán)隊的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)”這一本質(zhì)改變來推動企業(yè)優(yōu)化調(diào)整,從而實施組織變革,促進(jìn)公司發(fā)展。
田舟山總裁進(jìn)一步圍繞“區(qū)域均衡發(fā)展”“提高人均單產(chǎn)”“提高團(tuán)隊能力”等2024年度重點(diǎn)工作關(guān)鍵詞,對各級管理人員提出要求,要正確認(rèn)識各自職責(zé)及相應(yīng)的能力匹配,梳理明確并善于整合運(yùn)用所轄區(qū)域內(nèi)的資源,找到工作抓手;要堅持不懈做好業(yè)務(wù)工作,不斷積累沉淀、夯實基礎(chǔ)、練好內(nèi)功;要以行為規(guī)范管理和團(tuán)隊能力提升為抓手,做到業(yè)務(wù)合規(guī);要重視和加強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)施策,推進(jìn)業(yè)務(wù)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
“等閑識得東風(fēng)面,萬紫千紅總是春”,田舟山最后勉勵大家共同努力完成2024年度各項目標(biāo)任務(wù)。
會議期間還舉行了目標(biāo)認(rèn)領(lǐng)儀式和先進(jìn)表彰儀式。
心懷目標(biāo),肩負(fù)責(zé)任。儀式上,各大區(qū)、區(qū)域負(fù)責(zé)人依次認(rèn)領(lǐng)2024年度目標(biāo)并作表態(tài)發(fā)言,以軍令狀為動力,奮勇爭先、再創(chuàng)佳績。
表彰先進(jìn),引領(lǐng)前行。會議還對2023年度涌現(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊和個人進(jìn)行了表彰。
開局即是決戰(zhàn),起步就是沖刺。2024年,友為醫(yī)藥將以此次會議為新起點(diǎn),錨定“贏戰(zhàn)21億”目標(biāo),鼓足精氣神,攻堅克難、勇往直前,以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)全力拼搏,打贏全年目標(biāo)任務(wù)攻堅戰(zhàn)。
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