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今年9月是第47個(gè)全國(guó)“質(zhì)量月”。公司以“強(qiáng)基固本提質(zhì)效，惟實(shí)勵(lì)新謀發(fā)展”為主題，啟動(dòng)了南京正大天晴第14屆“質(zhì)量月”活動(dòng)，通過(guò)一系列豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造質(zhì)量文化濃厚氛圍，深入推動(dòng)公司整體質(zhì)量水平提升和質(zhì)量管理體系建設(shè)。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月時(shí)間組織實(shí)施, “質(zhì)量月”各項(xiàng)活動(dòng)順利舉辦。10月15日，南京正大天晴第14屆“質(zhì)量月”總結(jié)大會(huì)在恒廣路園區(qū)舉行。公司副總裁朱春霞、黨委副書(shū)記黃文藝、工程設(shè)備總監(jiān)兼安環(huán)總監(jiān)原元、質(zhì)量總監(jiān)趙夢(mèng)晗、人力資源總監(jiān)姜忠軍及質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)、職能系統(tǒng)的代表參加了會(huì)議。

會(huì)議首先對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了復(fù)盤(pán)。本屆質(zhì)量月活動(dòng)貫穿了公司各系統(tǒng)、各部門(mén)，共有1300人次參與七大主題活動(dòng)。

“質(zhì)量心語(yǔ)--幸運(yùn)點(diǎn)數(shù)”活動(dòng)，大家隨機(jī)抽取質(zhì)量相關(guān)題目作答，并根據(jù)擲骰子的點(diǎn)數(shù)獲得對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。作為本屆“質(zhì)量月”的第一場(chǎng)活動(dòng)，同事們踴躍參與。

“品質(zhì)詩(shī)篇--三行詩(shī)賽”活動(dòng)，旨在通過(guò)三行詩(shī)的形式，多角度展示大家心中的質(zhì)量理念?；顒?dòng)受到廣泛關(guān)注，共收到投稿174首。

“互猜質(zhì)趣--你劃我猜”，以兩人小組形式參與，通過(guò)一人進(jìn)行語(yǔ)言或肢體描述，另一人猜詞的形式進(jìn)行游戲PK。在游戲中，幫助不同系統(tǒng)的同事對(duì)質(zhì)量名詞進(jìn)行理解和記憶。

“智勇雙全--知識(shí)競(jìng)賽”，以趣味游戲的形式進(jìn)行答題挑戰(zhàn)，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識(shí)，推動(dòng)全員參與質(zhì)量提升?；顒?dòng)成功調(diào)動(dòng)了大家的積極性，初賽階段即有200余人參與， 經(jīng)過(guò)小組賽、個(gè)人賽兩輪比拼，評(píng)選出積分排名前3名的“智勇之星”。

“創(chuàng)意工坊--改進(jìn)提案”，活動(dòng)圍繞“第一次把事情做對(duì)”的大質(zhì)量理念，引導(dǎo)各系統(tǒng)、各部門(mén)思考工作中可改進(jìn)之處，從現(xiàn)狀與分析、改進(jìn)提案、可實(shí)施性、預(yù)計(jì)成果等四個(gè)方向進(jìn)行展示。活動(dòng)吸引了19個(gè)部門(mén)參與，共評(píng)選出6名“創(chuàng)意大師”。

“共創(chuàng)共享-- QC小組”，共收到來(lái)自8個(gè)部門(mén)、車(chē)間的12個(gè)課題，后續(xù)將在2025年“315活動(dòng)”中組織各QC小組匯報(bào)，并將評(píng)選出優(yōu)秀QC小組代表公司參加國(guó)家、省、市各級(jí)的QC小組發(fā)表。

“獨(dú)具匠心--記錄瘦身”，在合規(guī)的前提下對(duì)各車(chē)間批記錄瘦身結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)，計(jì)算批記錄“瘦身”后的紙張節(jié)約率。最終，二車(chē)間以45.9%的節(jié)約率獲得第一名，成為本次活動(dòng)的“瘦身之星”。

會(huì)上，副總裁朱春霞、黨委副書(shū)記黃文藝分別對(duì)今年的“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

黃文藝副書(shū)記表示，本次“質(zhì)量月”活動(dòng)內(nèi)容豐富、組織有力、參與廣泛，營(yíng)造了質(zhì)量文化氛圍。他指出，“文化”是關(guān)乎企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，希望未來(lái)“質(zhì)量月”活動(dòng)以質(zhì)量文化為紐帶關(guān)聯(lián)各系統(tǒng)、各部門(mén)，凝聚共同的奮斗目標(biāo)，再創(chuàng)輝煌。

朱春霞副總裁指出，本次“質(zhì)量月”活動(dòng)以知識(shí)與趣味相結(jié)合的方式，將質(zhì)量文化貫穿到每一位員工心目中，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底。她還結(jié)合前期GMP核查工作，分析了當(dāng)前質(zhì)量管理工作的新趨勢(shì)、新要求，希望大家共同學(xué)習(xí)、共同提升。

會(huì)議還舉行了頒獎(jiǎng)儀式，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別為“質(zhì)量月”期間表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門(mén)頒發(fā)證書(shū)。

據(jù)悉，每年的“質(zhì)量月”活動(dòng)已成為公司質(zhì)量管理的重要抓手之一，在提升質(zhì)量管理能力和水平方面發(fā)揮著重要作用，并從細(xì)微處深刻影響著每一個(gè)人、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，引領(lǐng)企業(yè)不斷前行。未來(lái)，公司將始終堅(jiān)持和踐行“質(zhì)量是生命，滿意是追求”的方針，不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化與提升，以質(zhì)量建設(shè)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。