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迎新春，話發(fā)展。1月17日，公司召開2025年新春博士懇談會暨研發(fā)創(chuàng)新座談會。
公司黨委書記、總裁田舟山，資深副總裁王寬起，副總裁張翎、朱春霞、江乃元、張兵，總裁助理兼研究院院長徐丹和來自研究院各崗位的博士參加會議。
會上，武華周、吳葉彬兩位博士分別從仿制藥、創(chuàng)新藥研發(fā)維度，用專業(yè)知識和前沿視角分享了藥物研發(fā)的新技術、新趨勢和新機遇。
在圓桌對話環(huán)節(jié)，各位博士聚焦“面對極端殘酷的仿制藥競爭態(tài)勢，研發(fā)如何破局？”關鍵議題，分為仿制藥、創(chuàng)新藥、臨床三個組別，結合自身專業(yè)，圍繞臨床需求與研發(fā)方向、AI等新技術應用與研發(fā)效率、研發(fā)模式與合作策略等話題進行了積極討論，提出了許多具有前瞻性和創(chuàng)新性的觀點和建議，同時也客觀地提出了研發(fā)過程中實際存在的問題，共同探討未來發(fā)展路徑。
與會領導認真聽取了博士們的發(fā)言，并與大家進行了深入交流。
會議尾聲，田舟山總裁寄語各位博士，對大家一年來辛勤付出所取得的成績表示祝賀，并感謝各位博士對于本次會議的精心準備和精彩發(fā)言。就進一步推進研發(fā)工作，他指出，公司將結合當前研發(fā)創(chuàng)新新階段，優(yōu)化調整激勵政策，面向差異化創(chuàng)新研發(fā)人員傾斜；結合行業(yè)發(fā)展的新技術、新趨勢，落實研究院跨界人員培養(yǎng)；整合各方面資源，深入研究如何通過AI賦能企業(yè)發(fā)展；針對醫(yī)藥研發(fā)的新動向提前布局，力爭實現(xiàn)彎道超車。同時，他希望大家形成溝通交流機制，在思維碰撞中激發(fā)新思路。
公司歷來重視人才工作，始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，特別是著力進行高層次人才隊伍建設，注重發(fā)揮中高端人才在研發(fā)創(chuàng)新等方面的骨干作用，為公司高質量發(fā)展貢獻更多智慧與力量。
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