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面對(duì)醫(yī)藥生態(tài)深刻變革，組織發(fā)展與干部能力對(duì)于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展具有非常重要的意義！為此，南京正大天晴審時(shí)度勢(shì)，經(jīng)過(guò)充分醞釀與籌備，以“賦能管理、提升組織效能”為目標(biāo)，涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、信息化等多業(yè)務(wù)體系中層干部的“常春藤中層領(lǐng)導(dǎo)力Ⅰ期”于2019年6月正式啟航，按照１８?jìng)€(gè)月的既定學(xué)習(xí)旅程，于2020年11月17日如期迎來(lái)項(xiàng)目期終匯報(bào)暨表彰會(huì)。

在歷時(shí)一年半的學(xué)習(xí)旅程中，在公司高管、外部教練的引導(dǎo)幫助下，３０名學(xué)員組成５個(gè)小組，累計(jì)參加課程234人天，利用非工作時(shí)間開(kāi)展小組會(huì)議105次，個(gè)人項(xiàng)目投入時(shí)長(zhǎng)保守估計(jì)達(dá)6000余小時(shí)，不僅在領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)課程中取得了優(yōu)異成績(jī)，而且圍繞“研發(fā)效率與生產(chǎn)效率雙提升”兩大課題，深入實(shí)踐課堂所學(xué)，經(jīng)過(guò)充分開(kāi)展、廣泛實(shí)施、檢驗(yàn)復(fù)盤，最終產(chǎn)出重點(diǎn)項(xiàng)目5個(gè)。

與此同時(shí)，參加學(xué)員與組織亦收獲滿滿！干部管理行為與成效提升，以及相應(yīng)組織效能均達(dá)到或超過(guò)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)！

在１７日當(dāng)天，公司總經(jīng)理田舟山、資深副總經(jīng)理王寬起、副總經(jīng)理張揚(yáng)清、副總經(jīng)理張翎、副總經(jīng)理朱春霞，以及DDI顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、常春藤全體學(xué)員等共40余人出席儀式現(xiàn)場(chǎng)。

會(huì)上，通過(guò)模擬投資路演的形式，五個(gè)小組按抽簽順序一一從項(xiàng)目開(kāi)展、成果產(chǎn)出、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效、長(zhǎng)期規(guī)劃、投資需求等多個(gè)方面進(jìn)行路演匯報(bào)，并接受了公司五位高管作為投資人的問(wèn)詢，最終投資人基于綜合判斷進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)投資，獲得投資金額最大的項(xiàng)目成為 “最具投資價(jià)值獎(jiǎng)”。

隨后進(jìn)行了頒獎(jiǎng)與畢業(yè)典禮，首先是獲得“優(yōu)秀學(xué)員”、“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的個(gè)人上臺(tái)接受頒獎(jiǎng)。隨后“最佳行動(dòng)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)”、“最具投資價(jià)值獎(jiǎng)”、“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”等團(tuán)隊(duì)大獎(jiǎng)一一揭曉，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)逐一上臺(tái)接受公司高管頒獎(jiǎng)。

隨后，所有學(xué)員由DDI鄭皓覺(jué)顧問(wèn)授發(fā)結(jié)業(yè)證書。

在此過(guò)程中，獲獎(jiǎng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)代表在感言中一致表示：本次領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展旅程對(duì)于自身與組織意義均非常深遠(yuǎn)，對(duì)于管理能力提升、業(yè)務(wù)貫通、組織融合、潛能挖掘、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)等方面均進(jìn)行了非常有益的嘗試和長(zhǎng)足的進(jìn)步，對(duì)于未來(lái)將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響！未來(lái)將以始為終、知行合一，持續(xù)消化與踐行管理真知，將“賦能管理、提升組織效能”持續(xù)推向深入！

與會(huì)高管在寄語(yǔ)中均高度肯定了全體學(xué)員始終如一的飽滿學(xué)習(xí)熱情，對(duì)于各個(gè)小組取得的優(yōu)異成績(jī)表示熱烈的祝賀，對(duì)于每個(gè)人的成長(zhǎng)蛻變給予了充分肯定，并鼓勵(lì)全體學(xué)員在做中學(xué)，在學(xué)中做，堅(jiān)持不懈地將項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn)下去，不達(dá)到預(yù)期成果絕不收兵！

田舟山總經(jīng)理首先對(duì)全體學(xué)員的辛勤付出與ＤＤＩ老師的傳道授業(yè)表示衷心的感謝！結(jié)合公司發(fā)展與項(xiàng)目意義指出，基本路線確定之后，干部就是決定的因素！干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力事關(guān)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)，事關(guān)組織健康成長(zhǎng)！企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)！本次常春藤中層領(lǐng)導(dǎo)力Ⅰ期項(xiàng)目是在之前干部培訓(xùn)賦能基礎(chǔ)上一次更加全面、系統(tǒng)的探索與實(shí)踐，是在打造融合各體系、各級(jí)管理者的“金絲玉線”一次非常有益的試點(diǎn)！18個(gè)月的旅程雖然告一段落，長(zhǎng)遠(yuǎn)的新征程才剛剛開(kāi)始！全體學(xué)員務(wù)必融會(huì)貫通，不斷反思，持續(xù)實(shí)踐！積極將所學(xué)所思用于自身業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)，將5個(gè)項(xiàng)目堅(jiān)定不移地推進(jìn)下去！人力資源管理中心要認(rèn)真、系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，就后續(xù)發(fā)展拿出實(shí)施方案！最后田總號(hào)召全體干部無(wú)懼公司面臨的挑戰(zhàn)，在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)有效完成各項(xiàng)工作目標(biāo)與任務(wù)，為公司撐起堅(jiān)強(qiáng)的脊梁！迎接更加美好的未來(lái)！

作為公司有史以來(lái)起點(diǎn)最高、周期最長(zhǎng)、設(shè)計(jì)最系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)性最強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，常春藤中層領(lǐng)導(dǎo)力Ⅰ期的圓滿收官意味著一個(gè)新的開(kāi)始，我們有理由相信，經(jīng)歷過(guò)18個(gè)月的淬煉，全體受訓(xùn)干部必然會(huì)時(shí)刻保持強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感，以正確的價(jià)值觀和持續(xù)的自驅(qū)力專注于有效貢獻(xiàn)，向卓越的組織績(jī)效貢獻(xiàn)者不斷前進(jìn)。（溫志奇）