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二月二龍?zhí)ь^，鼓足干勁競(jìng)春光。2月28日至3月2日，公司在安徽黟縣召開(kāi)了以“精益促效 韌性增長(zhǎng)”為主題的2025年高管經(jīng)營(yíng)研討會(huì)，為今年工作謀思路、明方向、促發(fā)展。公司黨委書(shū)記、總裁田舟山攜經(jīng)營(yíng)班子成員及總裁助理、部分總監(jiān)、子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，企管部首先回顧了2024年公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各體系核心KPI達(dá)成情況，并對(duì)2025年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行了解讀。2024年，在集團(tuán)和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司有力應(yīng)對(duì)各方面困難挑戰(zhàn)，積極適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境，堅(jiān)定落實(shí)“提質(zhì)強(qiáng)效”要求，各項(xiàng)工作均取得顯著成果。2025年，為全面實(shí)現(xiàn)規(guī)模、單產(chǎn)及盈利三大目標(biāo)，公司提出了“精益促效 韌性增長(zhǎng)”的年度經(jīng)營(yíng)方針，旨在充分激發(fā)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)新潛能，提升運(yùn)營(yíng)效率，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

參會(huì)人員從各自分管工作實(shí)際出發(fā)，聚焦“精益促效 韌性增長(zhǎng)”年度經(jīng)營(yíng)方針，審視了2024年的工作情況，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和形勢(shì)研判，系統(tǒng)剖析了相關(guān)工作的優(yōu)勢(shì)與不足，提出了2025年工作行動(dòng)方案。

會(huì)議還安排信息化總監(jiān)洪文才圍繞AI的概念、發(fā)展簡(jiǎn)史、大模型的應(yīng)用原理、在醫(yī)藥領(lǐng)域的應(yīng)用案例、DeepSeek的使用方法等內(nèi)容作了AI前瞻及應(yīng)用培訓(xùn)。

公司黨委書(shū)記、總裁田舟山在總結(jié)講話(huà)時(shí)對(duì)各體系圍繞“精益促效 韌性增長(zhǎng)”年度經(jīng)營(yíng)方針的深入思考和具體措施給予肯定，并對(duì)各模塊的工作思路和舉措進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。他指出，面對(duì)當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的行業(yè)形勢(shì)，各體系要統(tǒng)一思想，正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與不足，進(jìn)一步明確發(fā)展方向與目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，推進(jìn)公司健康、穩(wěn)定發(fā)展；要協(xié)同發(fā)展，各系統(tǒng)與分、子公司要在加強(qiáng)自身精益化管理的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)同配合、統(tǒng)一步伐，共同做好各方面的資源整合，促進(jìn)整體效能提升；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極擁抱AI等新技術(shù)，借助AI工具提高效率，同時(shí)要參與、發(fā)現(xiàn)和抓住AI新技術(shù)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。他最后強(qiáng)調(diào)，各體系要圍繞目標(biāo)精誠(chéng)合作，以腳踏實(shí)地、盡善盡美的態(tài)度完成全年各項(xiàng)工作。

一年之計(jì)在于春，奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。本次會(huì)議進(jìn)一步明確了今年的工作方向與思路，公司上下將以“精益促效 韌性增長(zhǎng)”年度經(jīng)營(yíng)方針為指引，提振精神、凝聚合力，錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn)，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，共同譜寫(xiě)“百億南京正大天晴”發(fā)展新篇章。