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8月28日至30日，公司商務(wù)系統(tǒng)2020年上半年工作會議在恒廣路總部隆重召開，來自商務(wù)系統(tǒng)以及各相關(guān)支持系統(tǒng)的負責(zé)人和員工共200余人參加會議。公司總經(jīng)理田舟山、副總經(jīng)理王紅旗出席會議并講話。
會議根據(jù)上半年業(yè)績達成及員工貢獻力，共表彰商務(wù)系統(tǒng)各層級人員22人次，由田總、王總和商務(wù)系統(tǒng)各層級負責(zé)人為獲獎人員頒獎。值得一提的是，本次特設(shè)“特別貢獻獎”1人次，主要表彰其在公司“降本增效、合規(guī)運營、嚴控風(fēng)險”的總體要求下做出的突出貢獻。
田舟山總經(jīng)理在致辭中表示，2020年上半年在疫情和政策的雙重影響下，商業(yè)模式和行業(yè)常態(tài)迭變加速，適應(yīng)新業(yè)態(tài)成為當(dāng)前工作的重要任務(wù)，商務(wù)系統(tǒng)各個崗位在這樣的環(huán)境下迎難而上、盡職盡責(zé)、轉(zhuǎn)危為機，獲得了喜人的成績。下半年，商務(wù)人員在多變的市場中要充分認識到方向和選擇的重要性，一手狠抓信息流，加快科學(xué)決策；一手保持品牌定力、品牌自信，不能盲目地唯市場是從，切實助力公司沖坡過坎取得新成功。
在數(shù)據(jù)分析與匯報環(huán)節(jié)，公司財務(wù)系統(tǒng)、商務(wù)大區(qū)負責(zé)人等陸續(xù)上臺，一方面對最新商務(wù)制度進行宣貫，深度剖析上半年各項工作情況；另一方面交流經(jīng)驗，為下一步工作開展打下堅實基礎(chǔ)。
會議臨近尾聲，王紅旗副總從政策和心態(tài)兩個方面對商務(wù)團隊作出明確要求：政策方面，要緊跟政策發(fā)展形勢，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，在合規(guī)營銷的基礎(chǔ)上推動各項工作“質(zhì)與量”的向好轉(zhuǎn)變；心態(tài)方面，要積極地面對挑戰(zhàn)、嚴謹?shù)孛鎸ぷ?、嚴格地要求自我，做好?guī)劃、珍惜機遇、再接再厲、勇攀高峰。
打造商務(wù)團隊是公司深耕多元化銷售模式上的重要一環(huán)，三年來，公司不斷強化商務(wù)體系管理，培植精英隊伍，如今團隊快速成長至200余人，已發(fā)展為公司業(yè)績企穩(wěn)保增的強力支柱。（溫志奇）
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