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為進一步推動公司科研工作的發(fā)展，加強人才隊伍培養(yǎng)及管理，1月15日，公司2020年新春茶話會暨博士懇談會在恒廣路總部溫暖召開。公司董事長謝炳到場座談，總經(jīng)理田舟山、資深副總經(jīng)理王寬起、副總經(jīng)理張翎、副總經(jīng)理朱春霞、總經(jīng)理助理兼研究院院長徐丹、政策事務總監(jiān)馮艷、行政保衛(wèi)部經(jīng)理黃文藝及公司十余位博士參加會議。
這是公司舉辦的第二屆“新春茶話會”，會議聚集了公司十余位博士級尖端科研人才，圍繞自我培養(yǎng)、加強組織建設與制度化管理、推進臨床實驗研究以及工作生活中遇到的諸多難點，逐一與公司高管團隊進行現(xiàn)場交流，為公司長遠發(fā)展獻言獻策。
會上，諸位博士高度肯定了公司現(xiàn)有的研發(fā)環(huán)境，并對高管團隊重研發(fā)、惜人才的態(tài)度表示由衷的感謝。
謝炳董事長受邀發(fā)表講話，他首先向諸位博士致以新春祝福，并表示，南京正大天晴歷經(jīng)多年高速發(fā)展，其研發(fā)實力已經(jīng)邁入國內(nèi)一流研發(fā)梯隊的門檻，配合一流軟硬件設施的陸續(xù)投用，真正踐行了“筑巢引鳳”、“以人才促發(fā)展”的戰(zhàn)略思路。公司在未來會把握更多的發(fā)展契機，誕生更廣闊的發(fā)展平臺，同時也需要更多類型、更高質(zhì)量的人才進駐，共同推進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以新技術(shù)鞏固行業(yè)地位，擴大公司對于社會、對于股東、對于員工的貢獻力。
講話結(jié)束，諸位博士陸續(xù)從謝炳董事長和田舟山總經(jīng)理的手中接過“新年紅包”并合影留念。
會議臨近尾聲，田舟山總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言，他強調(diào)，未來是創(chuàng)新的時代，而企業(yè)是創(chuàng)新的主體，南京正大天晴要堅定不移地走“以科技創(chuàng)新為第一驅(qū)動力”的路線，在找準研發(fā)方向的基礎上，以長期的高投入、長效的考評機制及一流的研發(fā)環(huán)境，將研發(fā)團隊打造為助力公司應對嚴峻業(yè)態(tài)挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高質(zhì)量、穩(wěn)定發(fā)展的基石性力量。也期待各位博士能夠?qū)ふ议_放的方式、保持開放的心態(tài)，將公司當作施展抱負的平臺，實現(xiàn)大作為。
本次會議得到了公司高管的高度重視，也是公司努力搭建良好的人才建設與科研平臺，推動研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展，提升差異化競爭力的重要舉措。隨著公司產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合步伐不斷加速，“筑巢引鳳”戰(zhàn)略將持續(xù)深化。（溫志奇）
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